середа, 31 березня 2021 р.

Професійне самовизначення старшокласників

В умовах економічного та соціального становлення держави проблеми молоді набувають особливого значення.

«Молодь – як визначається законодавством, – це соціально-демографічна категорія, яка має специфічні соціальні та психологічні риси, переживає період становлення соціальної зрілості, входження і адаптації до світу дорослих».

Профорієнтація була й залишається сугубо молодіжною проблемою. Її можна розглядати як перший щабель у побудові професійної кар’єри. Проблему професійного самовизначення необхідно вирішувати якісно й своєчасно, коли людина ще знаходиться в стінах школи. Саме з вирішення цієї проблеми починається становлення особистості. Від якості її вирішення багато у чому залежить змістовна наповненість всієї подальшої трудової діяльності людини та її особистісного життя. Складність такого дійства, як вибір професії, полягає у тому, що приймати відповідне рішення людині доводиться у доволі юному віці (15-17 років), коли вона ще не має  ні життєвого,  ні професійного досвіду. Цілком зрозуміло, що на цьому етапі учні школи  потребують грунтовної та кваліфікованої допомоги з боку фахівців.  Для успішного вибору професії людині необхідно мати: об’єктивне уявлення про саму себе, як особистість (спрямованість інтересів, схильності, здібності, професійноважливі якості та рівень їх розвитку, наявні позитивні та негативні риси й особливості, що слід враховувати під час професійного самовизначення та інше); знання про світ професій та умови успішної діяльності за ними, і насамперед, про ті, що здаються особі найбільш привабливими до вибору.

Щоб випускникові школи визначатися з питанням куди поступати і яка освіта дійсно принесе йому користь, необхідно вивчити ринок праці і попит на сучасних фахівців. Безумовно, деякі з дитинства знають ким стануть у майбутньому, а ось у іншої частини населення це питання викликає ряд сумнівів.

Ось перелік професій, які користуються попитом серед роботодавців України. Можливо, деякі з них можуть здатися вам не популярними на сьогоднішній день, але експерти запевняють, що через кілька років саме фахівці цих галузей не матимуть проблем з працевлаштуванням.

 IT- фахівці

У сучасному світі активно розвивається IT-індустрія. З кожним роком все більше і більше вузів вводять освітні програми, пов’язані з цим напрямком. Ні для кого не секрет, що світ комп’ютерних технологій рухається семимильними кроками, а професія IT-шника стає з кожним роком все затребуваною.

А саме, попит зростає на кваліфікованих фахівців з розробки сайтів та мобільних додатків. Крім того, що робота не пильна, зарплата у такого фахівця одна з вищих в Україні.


Лікарі


Це професія хоч і не нова, але як і раніше популярна. Медицина – це та сфера діяльності, яка ніколи не вийде з моди. Говорити про значущість цих фахівців в житті кожної людини марна справа, але варто відзначити, що саме останнім часом все більше людей почали користуватися послугами лікарів-косметологів, дерматологів і офтальмологів.

Також до числа затребуваних професій відносяться такі як провізор і фармацевт.

SMM-спеціалісти

Це досить новий вид діяльності, який зараз стає особливо популярним. Кожна успішна компанія набирає в штат працівників сфери SMM для просування свого продукту через соціальні мережі. І як показує практика ця стратегія працює, якщо людина дійсно фахівець своєї справи.

Багато хто вважає, що писати пости і статті в соцмережах справа проста і особливого вміння для цього не потрібно. Але стикаючись на практиці з процесом просування товару в Інтернеті розуміють, що це ціла наука. Поки що в цій сфері дуже мало професіоналів, а попит зростає з кожним днем.

 Юристи і бухгалтери

Юристів як і бухгалтерів багато, але кваліфіковані кадри за цими спеціальностями знайти складно. На даному етапі розвитку України юриспруденція знову стає елітною сферою діяльності, вузи скорочують бюджетні місця, а програми навчання стають більш насиченим.

Що стосується бухгалтерів, то ця професія потрібна завжди і популярність її нікуди не пропадала.

 Менеджери по роботі з персоналом або HR-менеджери


Ця професія активно впроваджується в життя, стаючи затребуваною. Людина цієї спеціальності повинна володіти талантом управління і вміти мотивувати персонал до роботи. Щоб ефективно виконувати свої обов’язки HR-менеджер повинен знати ази психології людини і делікатно застосовувати їх у своїй професії.

 Робітничі професії


Водій, слюсар, автомеханік, будівельник, швачка – професії, які не популярні серед нинішньої молоді, але мають великий попит на ринку праці. Найчастіше роботодавець готовий платити більше фахівцям цих галузей, ніж, наприклад, економісту або турагенту. Така тенденція пов’язана з дефіцитом робочих кадрів. Оскільки в нашому суспільстві більшість молоді вибирають шлях «офісного планктону».

 Архітектори, інженери


До недавнього часу ці професії були низькооплачувані, але за останні роки українські міста помітно почали розростатися, а разом з ними і попит на архітекторів та інженерів. На місці старих будинків з’являються нові хмарочоси, торгові центри, офісні будівлі. Потихеньку прогресує будівництво не тільки висоток, а й об’єктів інфраструктури.

Заглядаючи наперед, експерти стверджують, що через пару років професіоналам в галузі проектування будуть платити високі гонорари, а професія увійде в число елітних.

 Дизайнери


Якщо говорити про перспективність розвитку цієї галузі, то прямо зараз активно йде цей процес. Хороші дизайнери інтер’єру, графічні дизайнери і дизайнери одягу не сидять без роботи. Тому якщо ви володієте тонким почуттям стилю, вмієте поєднувати непоєднуване і втілювати в життя чужі ідеї, при цьому не знаєте куди поступати, то виберете професію дизайнера.

 Аграрії


Сільськогосподарська сфера
 діяльності не особливо приваблює молоде покоління, але при цьому вже багато років залишається однією з найбільш прибуткових галузей. Менеджери з продажу аграрного обладнання, логісти, агрономи і ветеринари – ці професії завжди в пошані і високо оплачуються роботодавцем.

 Сфера обслуговування


Тут доречно сказати про перукарів, майстрів манікюру та педикюру, масажистів та фітнес-тренерів. Сьогодні кожен другий українець не шкодує фінансів і часу на догляд за собою. До хорошого майстра важко потрапити на прийом, але при цьому якість послуги вражає клієнта і змушує його знову і знову повертатися.


Якщо ви до цих пір не знаєте, яку освіту хочете отримати, обов’язково вивчіть попит на ту чи іншу професію, яка вас цікавить. В такому випадку, закінчивши навчання, вам буде просто знайти роботу за фахом, а ваша праця буде високооплачуваною і затребуваною.

Пропонуємо пройти тести на визначення професійної спрямованості:

1. Яка професія мені підходить?

2. Професійна орієнтація

Немає коментарів:

Дописати коментар

Раннє виявлення психічних розладів у дітей та підлітків

  Психічне здоров’я дітей та підлітків в закладах дошкільної та шкільної освіти викликає занепокоєння у педагогічних працівників. За даним...